Ekonomika

Sveiki, niekad nesu klausęs tokio dalyko čia, bet pabandysiu: Ar gali būti taip, kad dirbdamas našiau darbininkas uždirba mažiau?Kodėl?

(ekonomikos pamokai )

Sakyčiau priklauso nuo atlyginimo tipo, jeigu valandinis tai nesvarbu ar jis padaro daugiau per valandą ar mažiau jis vistiek gauna už valandų skaičių. Na jeigu mokama už veikta darbą tada skaičiuojama kiek jis padarė tada. Dar galimas dalykas jis dirbamas našiau padaro daugiau, bet darbas netitinka reikalavimų ir nėra pilnai užskaitomas ir jis gauna mažesni  atlygį, negu padarymas mažiau, bet kokybiškiau.

Sakyčiau priklauso nuo atlyginimo tipo, jeigu valandinis tai nesvarbu ar jis padaro daugiau per valandą ar mažiau jis vistiek gauna už valandų skaičių. Na jeigu mokama už veikta darbą tada skaičiuojama kiek jis padarė tada. Dar galimas dalykas jis dirbamas našiau padaro daugiau, bet darbas netitinka reikalavimų ir nėra pilnai užskaitomas ir jis gauna mažesni  atlygį, negu padarymas mažiau, bet kokybiškiau.

AČIŪ )

Sakyčiau priklauso nuo atlyginimo tipo, jeigu valandinis tai nesvarbu ar jis padaro daugiau per valandą ar mažiau jis vistiek gauna už valandų skaičių. Na jeigu mokama už veikta darbą tada skaičiuojama kiek jis padarė tada. Dar galimas dalykas jis dirbamas našiau padaro daugiau, bet darbas netitinka reikalavimų ir nėra pilnai užskaitomas ir jis gauna mažesni  atlygį, negu padarymas mažiau, bet kokybiškiau.

Pagal mane našumas apima ir kokybę, kuri išlieka tokia pat gera.

O atsakant į autoriaus kl., tai, manau, kad jis gali nekisti, bet tikrai nemažėti. Jei fiksuotas atlyginimas už valandas, tai jis tikrai nekis, o jei už pagamintą kiekį, tada tik didės

Beja gal kas žinot kokį forumą, kuriame galėčiau klausti visokių tokių dalykų?

Pagal mane našumas apima ir kokybę, kuri išlieka tokia pat gera.

 

O atsakant į autoriaus kl., tai, manau, kad jis gali nekisti, bet tikrai nemažėti. Jei fiksuotas atlyginimas už valandas, tai jis tikrai nekis, o jei už pagamintą kiekį, tada tik didės

Matai aš abstrakčiai atsakiau, nes situacijos gali būti įvairios. Beto pripažystu jog ekonomika turėjau tik 3 metus pirmam kurse.

Remiausi šita našumo reikšme: Darbo našumas apskaičiuojamas darbo laiku produkto (paslaugos) vienetui, arba produkcijos (paslaugų) kiekiui per laiko vienetą. Produkcijos kiekis gali būti išreikštas natūriniais arba piniginiais vienetais.

Beja gal kas žinot kokį forumą, kuriame galėčiau klausti visokių tokių dalykų?

gali bandyti uždarbis.lt

Beja gal kas žinot kokį forumą, kuriame galėčiau klausti visokių tokių dalykų?

 daryknamudarbuspats.com

Sveiki, niekad nesu klausęs tokio dalyko čia, bet pabandysiu: Ar gali būti taip, kad dirbdamas našiau darbininkas uždirba mažiau?Kodėl?

(ekonomikos pamokai )

As tai manau , kad cia dirbdamas nasiau jis ta pati darba atlieka greiciau nei kitas darbuotojas , pvz jis padaro per 6h, o kitas darbuotojas dirba visa darbo diena (8h) , tai jei darbas valandinis jis dirbo tik 6h ir uzdirbo maziau uz ta kuris dirbo 8h 

Tiek stengiausi tuos namu darbus padaryt, o net netikrino

Zapa*lo desnis

Tiek stengiausi tuos namu darbus padaryt, o net netikrino

Zapa*lo desnis

Turbūt labai sunku buvo parašyt į forumą ))

Turbūt labai sunku buvo parašyt į forumą ))

Bet namu darbam buvo ne tik sitas klausimas

Bet namu darbam buvo ne tik sitas klausimas

Reikėjo padaryti zapadlo nepadariusiems klasiokams ir paprašyti, kad patikrintų. 

 ne tik gali buti bet tai ne naujiena ir LABAI daznai pasitaikantis reiskinys, tiksliau ziurint kaip paziuresi, tu mokytojai atsakydamas i sita klausima paklausk jos " jei ji tave ismokys konkrecia tema ne per savaite o per diena ar tai nereiks kad ji savaites darba padare greiciau o likusias 6 dienas taippat kazka veiks ir ar tai nereiskia kad per ta savaite ji nudirbs daugiau darbu", as manau kad taip, bet ar ji gaus daugiau pinigu uz savo darba, manau nea, tai ar nereiskia kad jei ji dirbs daugiau tai uzmokesnis uz jos darbus mazes? (ta prasme kalbant apie darbo ikainius) sitas galioja visiems dirbantiems uz fiksuota atlyginima...

 kitas varijantas kuomet darbdavys manipuliuoja skaiciais, t.y. galutiniu rezultatu. pvz statybos, ten beveik visi dirba uz atlikto darbo ikainius, pvz pas mane darbe, seni darbuotojai dirbe uz 20lt/kvadratas pyksta del mazu dabartiniu ikainiu, bet as atejes i darba galvoju kad man reikia uzdirbti, man reikia seima islakyti zinau kad mazi ikainiai tai reiskia kad reikia visa men be parukymu dirbti kad susidaryti normalia alga, as taip ir dirbu, o senam darbuotojui direktorius atsako "tai kad normalus tie ikainiai, juk uzdirbti dar galima, kiti juk uzdirba...." persasi isvada, jei visi dirbtu triskart leciau tai minimum vistiek turetu moketi ir moketu, tuo musu darbo ir ikainis pakiltu, bet kuomet zmones dirba ir uz maziau ir dar sparciau tai ikainius ir mazina.

 tokiu ir panasiu pavyzdziu paieskojes dar daug rastum, kas antroj darbovietej, vieni uzkrauna papildomas pareigas uz tapati atlyginima kiti vercia sparciau dirbti uz tapati ir t.t. bet tavo klausimas apima visus atvejus kurie leidzia darbdaviui sutaupyti ar daugiau uzdirbti darbuotoju atlyginimu saskaita, o sitas dalykas pas mus jau tapes NORMA

Reikėjo padaryti zapadlo nepadariusiems klasiokams ir paprašyti, kad patikrintų. 

Buciau gaves malku tokiu atveju

Tiek stengiausi tuos namu darbus padaryt, o net netikrino

Zapa*lo desnis

Pala, o tai tu del ko mokinies? Del mokytoju? Del saves reik, ismokai kazka, tik tai ir svarbu, tikrino ar netikrino tai jokio skirtumo. Tai ko man reikejo as mokinausi, ir mokinausi gerai, ne del to kad gera pazymi turet ar graziai pries tevus atrodyt, bet del to kad reikejo man paciam, reikejo egza to dalyko gerai islaikyt. O ko nereik tas p*, 4 tegu iseina, niekam neidomu tas vidurkis, stojant ziures y egzaminus.